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ENTENDA A PROFISSÃO DE GERENTE DE COMUNICAÇÕES E VEJA LOCAL DE TRABALHO

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17 fevereiro, 2017

Gerente de Comunicações: Trabalho, funções, salários, Requisitos e descubra como começar uma carreira em Gerente de Comunicações.

O que é um Gerente de Comunicações?

Como é ser um Gerente de Comunicações?

Entenda a Profissão de Gerente de Comunicações e veja local de Trabalho

SEMPRE HÁ VAGAS DE EMPREGO PARA PROFISSÃO Gerente de Comunicações

VAGAS DE EMPREGO PARA Gerente de Comunicações

O que faz um Gerente de Comunicações

Gerente de Comunicações exigem educação formal significativo. Saiba mais sobre a educação, graduação, pós, curso, concurso, escolaridade, faculdade, funções de trabalho e perspectivas de emprego para ver se esta é a carreira certa para você. E o que é preciso para se tornar Gerente de Comunicações. O que faz?.. Quanto Ganha?..

Informação essencial

Os gerentes de comunicações são responsáveis ​​por transmitir as mensagens internas e externas de uma organização. Eles elaboram materiais escritos, preparam apresentações e se comunicam com os funcionários. Um diploma de bacharel em comunicações, relações públicas ou um campo relevante e alguma experiência são necessários para o trabalho. Gerentes de comunicações precisam excelentes habilidades de fala e escrita e devem ser proficientes em trabalhar com os outros.

Descrição do trabalho

Os gerentes de comunicações correspondem com funcionários e partes interessadas externas para mantê-los informados sobre os desenvolvimentos da empresa. Eles criam estratégias para aumentar a conscientização dos funcionários e promover a produtividade. Externamente, eles se comunicam com a mídia e outras partes interessadas para anunciar novos produtos e discutir mudanças organizacionais de uma forma que tenta manter uma imagem positiva da empresa.

Deveres

Internamente, os gerentes de comunicações asseguram que os funcionários estão cientes de mudanças e projetos dentro da empresa. Eles distribuem mensagens executivas, preparam apresentações e memorandos internos e realizam reuniões para compartilhar informações. Eles podem desenvolver materiais impressos e estratégias de branding para uso dos funcionários. Dependendo do tamanho da organização, os gerentes de comunicações podem direcionar o pessoal de marketing e relações públicas ou fornecer treinamento de comunicação para os funcionários.

Externamente, eles representam sua organização para as partes interessadas, partes interessadas e o público. Gerentes de comunicações servem como o porta-voz da empresa para a mídia e o público em geral. Eles desenvolvem e distribuem materiais que podem explicar ou transmitir as políticas da empresa ou posição sobre questões. Outras funções podem incluir a emissão de comunicados de imprensa, organizar entrevistas e compilar kits de imprensa.

Requisitos

A maioria dos trabalhos de nível de entrada em comunicações exigem um diploma de bacharel. Para avançar para a posição de gerente de comunicações, a experiência é necessária e um mestrado pode ser preferido. Um especialista em comunicação, relações públicas ou marketing pode preparar os alunos para o trabalho. O curso pode incluir comunicação oral, escrita, em massa e interpessoal, bem como estudos de linguagem, psicologia e mídia.

Gerentes de comunicações devem ter fortes habilidades escritas e orais. Habilidades de liderança são necessárias para dirigir o pessoal e supervisionar projetos. Esses trabalhadores também devem desenvolver habilidades de pesquisa e revisão para garantir que todos os materiais são de alta qualidade e precisos.

Salário e Perspectivas

A maioria dos gerentes de comunicações ganhou entre US $ 38.808 e US $ 92.054 por ano, de acordo com dados de janeiro de 2016 salário de PayScale.com. A renda mediana para esta ocupação era $ 59.314 por o ano.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS), o emprego na área de relações públicas e gestão de captação de recursos era esperado um aumento de 7% entre 2014 e 2024. Isto é aproximadamente tão rápido quanto a média para a maioria das outras ocupações.

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